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Cientos de personas protestan en siete ciudades españolas contra el ERE en Bankia

Los sindicatos presentes en Bankia convocaron manifestaciones en Madrid, Barcelona, Valencia, Las Palmas, Logro?o, Segovia y ?vila.Esta jornada tambi?n se ha constituido la mesa de negociaci?n del ERE planteado por Bankia y que afectar? a 4.900 empleados directos de la entidad.El Santander, adem?s, mantiene su intenci?n de reducir la plantilla de Banesto con medidas como bajas incentivadas, o la recolocaci?n de empleados.

Cientos de personas se han concentrado este mi?rcoles ante la sede del Banco de Espa?a en Madrid para protestar por el Expediente de Regulaci?n de Empleo (ERE) que ha presentado Bankia y que afectar? a 6.000 trabajadores de la entidad. Adem?s de esta concentraci?n, los sindicatos presentes en Bankia hab?an convocado otras manifestaciones en Barcelona, Valencia, Las Palmas, Logro?o, Segovia y ?vila.

No hay mucha voluntad negociadora y esperemos que esa actitud cambieDurante la concentraci?n, el secretario general de Comfia-CCOO, Jos? Mar?a Mart?nez, ha recordado que en esta jornada se han iniciado formalmente las conversaciones del ERE entre el banco y los sindicatos, sin que haya voluntad negociadora por parte de la entidad. "Llevamos un mes perdiendo el tiempo porque no hay voluntad negociadora y no dan margen a la negociaci?n", ha denunciado Mart?nez, para quien "as? no se hacen las cosas".

Y es que seg?n ha a?adido, "el dinero de los ciudadanos que se est? invirtiendo en la reestructuraci?n de la banca puede tener un mal fin si al final lo que hay es un proceso de no reestructuraci?n de las entidades intervenidas, que perjudica a los clientes y a los trabajadores". "No hay mucha voluntad negociadora y esperemos que esa actitud cambie", ha insistido Mart?nez.

Por ?ltimo, ha exigido que "no se eche a 20.000 trabajadores de todo el sector a la calle" y que la inversi?n de la reestructuraci?n vaya en beneficio de los clientes y los ciudadanos y no para que las entidades intervenidas sean asignadas a la competencia por un leve precio.

En la misma opini?n, el secretario general de la Federaci?n de Servicios de UGT, Jos? Miguel Villa, ha asegurado que esta convocatoria es "un primer paso importante de movilizaci?n". "Avanzaremos y convocaremos paros y lo que sea necesario para que esta situaci?n no termine as?", ha a?adido Villa. "Nadie quiere hacerse responsable de este fiasco y alguien debe hacerlo", ha manifestado.

Precisamente ste mi?rcoles se ha constituido formalmente la mesa de negociaci?n del Expediente de Regulaci?n de Empleo (ERE) planteado por Bankia y que afectar? a 4.900 empleados directos de la entidad. Bankia recortar? otros 1.000 empleos de entidades vinculadas, mientras que otros 100 empleados ser?n cedidos a IBM, gracias a una alianza con la que esta compa??a prestar? servicios tecnol?gicos al banco durante 10 a?os.

Han convocado una nueva reuni?n el 16 de enero para seguir negociando el ERE

Seg?n fuentes sindicales, en esta primera reuni?n formal de la constituci?n del ERE, la entidad ha mantenido la misma propuesta que ya adelant? hace d?as, y con la que prev? indemnizar a los trabajadores que dejen el grupo con 22 d?as por a?o trabajado, con un tope m?ximo de 14 meses. Para los sindicatos esta propuesta del banco, que seg?n han denunciado se muestra "intransigente" e "insensible" ante la situaci?n de sus trabajadores, es "inaceptable".

As?, han presentado de forma conjunta una bater?a de medidas "no traum?ticas" con la que minimizar el impacto de la reestructuraci?n de la entidad en el empleo, como la reducci?n de la jornada laboral o las bajas incentivadas. El banco y los sindicatos han convocado una nueva reuni?n el pr?ximo 16 de enero para seguir negociando el citado ERE.

La negociaci?n de la reducci?n de plantilla tiene un mes de plazo pero la representaci?n sindical ya ha denunciado que la direcci?n de la entidad parte "desde una posici?n salvaje" que pretende despedir a casi 6.000 personas con indemnizaciones de 22 d?as por a?o y un m?ximo de 14 mensualidades, seg?n un comunicado sindical.

El Santander ha mantenido este mi?rcoles la primera reuni?n con los sindicatos para negociar la reducci?n de la plantilla de Banesto, en la que ha planteado su intenci?n de suscribir un protocolo de integraci?n para que el proceso se lleve a cabo de forma pac?fica, ordenada y con la participaci?n sindical.

El banco mantiene su intenci?n de reducir la plantilla de Banesto con medidas "no traum?ticas"As? lo han explicado fuentes sindicales, que han precisado que el banco mantiene su intenci?n de reducir la plantilla de Banesto con medidas "no traum?ticas", como bajas incentivadas, o la recolocaci?n de empleados en sucursales de fuera de Espa?a o en otras empresas que forman parte del grupo.

Por ?ltimo, fuentes sindicales han dicho que el Banco Santander no ha cuantificado el n?mero de empleados que se ver?n afectados por la integraci?n de Banesto, aunque s? ha mantenido su intenci?n de reducir 700 sucursales.


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Bankia y Banesto inician las negociaciones de unos ERE que afectarán a 9.000 trabajadores

Afectar?a a 4.900 empleados de Bankia y a unos 3.000 de Banesto.El futuro de otros 6.000 puestos de trabajo de otras entidades se decidir? en los pr?ximos meses a causa de la reestructuraci?n del sector.Los sindicatos se concentrar?n hoy en siete ciudades espa?olas como protesta.

Las direcciones de Bankia, que integra a Bancaja, y Banesto, filial del Banco Santander, comienzan este mi?rcoles las negociaciones con los sindicatos para reducir sus plantillas. Este ajuste afectar?a a 6.000 empleados en el caso del grupo Bankia, en lo que se considera el mayor ERE de la democracia, y en torno a otros 3.000 en el caso de la segunda.

Por ello, los sindicatos mayoritarios de Bankia (Comfia-CC.OO, Fes-UGT, Accam, Sate, Csica y CGT) se concentrar?n este mi?rcoles en siete ciudades espa?olas para protestar contra dicho ajuste de plantilla. Bankia tiene hasta el pr?ximo 9 de febrero para presentar el ERE definitivo. Los sindicatos se concentrar?n en Madrid, Barcelona, Valencia, Las Palmas, Logro?o, Segovia y ?vila.

Los sindicatos de Bankia critican las prisas por llevar a cabo el ERE

La direcci?n del banco presidido por Jos? Ignacio Goirigolzarri comunic? la semana pasada a los representantes sindicales que el per?odo de consultas se iniciar?a este mi?rcoles, como as? ha sido.?

Jos? Ba?ales, portavoz de la Asociaci?n de Cuadros de Caja Madrid (ACCAM), ha dicho tras finalizar la reuni?n de tres horas, que Bankia "ha mantenido su propuesta de plantear un ERE para 4.900 personas", con las indemnizaciones ofrecidas desde el principio: 22 d?as por a?o trabajado y con un tope m?ximo de 14 mensualidades. "Se trata de una posici?n intransigente, que es inasumible y que contradice lo que p?blicamente dice el presidente".

Ba?ales apuesta por tratar de llegar a un consenso en el que se busquen "salidas no tan traum?ticas" como "las bajas voluntarias, suspensiones de empleo, discriminar colectivos" con el fin de buscar "una salida m?s ordenada" y recuerda que "no tiene por qu? haber tanta prisa" en llevar a cabo la reestructuraci?n del banco, dado que "el plan exigido por Europa es a 5 a?os y el propuesto por? Goirigolzarri era a tres".?

En esta primera reuni?n los representantes sindicales han recibido la informaci?n financiera correspondiente? a los a?os 2010, 2011 y 2012, auditada por KPMG. La pr?xima reuni?n de negociaci?n se celebrar? el pr?ximo 16 de enero.

Si las conversaciones que a partir de ahora se desarrollar?n todos los mi?rcoles no fructifican y las partes no acuerdan prorrogar los plazos, el banco nacionalizado impondr? sus propuestas de reestructuraci?n de plantilla.??

En la fase previa de consultas, Bankia plante? el ajuste de unos 6.000 empleados para el grupo, de ellos 4.900 pertenecientes a Bankia. Adem?s, propuso una reducci?n salarial de entre el 40% y el 50%.

Los de Bankia y Banco Santander no son los ?nicos puestos de trabajo en peligro dentro del sector. El futuro de otros 6.000 empleados de diferentes entidades financieras se decidir? en los pr?ximos meses, como consecuencia de la reestructuraci?n bancaria.

Seg?n los sindicatos esta etapa de reestructuraci?n del sector podr?a afectar a m?s de 16.000 trabajadores La ?ltima entidad en anunciar que llevar? a cabo un expediente de regulaci?n de empleo (ERE) ha sido el Banco de Valencia. El pasado lunes se produjo un encuentro preliminar entre el banco, que plantea el despido de 890 trabajadores, m?s del 50% de la plantilla, y los sindicatos. Se trata del segundo ERE de la entidad, que iniciar? el periodo oficial de consultas el pr?ximo 15 de enero y que el a?o pasado realiz? un ajuste que afect? a 360 empleados.

Tambi?n Novagalicia Banco ha anunciado un reajuste de su plantilla, que present? a los sindicatos el 4 de enero. En este plan se incluye el despido de 2.508 trabajadores y el cierre de 327 oficinas.

Por su parte, el banco CEISS, fruto de la fusi?n de Caja Espa?a y Caja Duero, ha planteado unos 1.500 despidos, mientras BMN podr?a superar los 800. Y aun falta por concretar cu?l ser? el ajuste que lleven a cabo Liberbank, CatalunyaCaixa o Caja3, que ha retirado el ERE que hab?a anunciado, pero que supon?a el despido de 592 trabajadores.

Seg?n fuentes sindicales, esta etapa de reestructuraci?n del sector podr?a afectar a m?s de 16.000 trabajadores.

La reuni?n de los sindicatos este mi?rcoles con el Banco Santander es la primera desde que se anunciara la integraci?n en el grupo de sus filiales Banesto y Banif, que tambi?n se negociar? hoy, y que supondr? el cierre de 700 oficinas de las tres entidades antes de 2014 para lograr unas sinergias de 520 millones en tres a?os.

El banco a?n no ha detallado el n?mero de trabajadores que se ver? afectado por el ERE, pero los sindicatos calculan que podr?a rondar los 3.000. Pese a todo, Santander ha asegurado que los ajustes se llevar?n a cabo "sin medidas traum?ticas" mediante el traslado a otras unidades en Espa?a o en el extranjero y bajas incentivadas.


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Santander y Bankia ya negocian las reducciones de plantilla con los representantes sindicales

Los sindicatos presentes en Bankia convocaron manifestaciones en Madrid, Barcelona, Valencia, Las Palmas, Logro?o, Segovia y ?vila.Esta jornada tambi?n se ha constituido la mesa de negociaci?n del ERE planteado por Bankia y que afectar? a 4.900 empleados directos de la entidad.El Santander, adem?s, mantiene su intenci?n de reducir la plantilla de Banesto con medidas como bajas incentivadas, o la recolocaci?n de empleados.

Cientos de personas se han concentrado este mi?rcoles ante la sede del Banco de Espa?a en Madrid para protestar por el Expediente de Regulaci?n de Empleo (ERE) que ha presentado Bankia y que afectar? a 6.000 trabajadores de la entidad. Adem?s de esta concentraci?n, los sindicatos presentes en Bankia hab?an convocado otras manifestaciones en Barcelona, Valencia, Las Palmas, Logro?o, Segovia y ?vila.

No hay mucha voluntad negociadora y esperemos que esa actitud cambieDurante la concentraci?n, el secretario general de Comfia-CCOO, Jos? Mar?a Mart?nez, ha recordado que en esta jornada se han iniciado formalmente las conversaciones del ERE entre el banco y los sindicatos, sin que haya voluntad negociadora por parte de la entidad. "Llevamos un mes perdiendo el tiempo porque no hay voluntad negociadora y no dan margen a la negociaci?n", ha denunciado Mart?nez, para quien "as? no se hacen las cosas".

Y es que seg?n ha a?adido, "el dinero de los ciudadanos que se est? invirtiendo en la reestructuraci?n de la banca puede tener un mal fin si al final lo que hay es un proceso de no reestructuraci?n de las entidades intervenidas, que perjudica a los clientes y a los trabajadores". "No hay mucha voluntad negociadora y esperemos que esa actitud cambie", ha insistido Mart?nez.

Por ?ltimo, ha exigido que "no se eche a 20.000 trabajadores de todo el sector a la calle" y que la inversi?n de la reestructuraci?n vaya en beneficio de los clientes y los ciudadanos y no para que las entidades intervenidas sean asignadas a la competencia por un leve precio.

En la misma opini?n, el secretario general de la Federaci?n de Servicios de UGT, Jos? Miguel Villa, ha asegurado que esta convocatoria es "un primer paso importante de movilizaci?n". "Avanzaremos y convocaremos paros y lo que sea necesario para que esta situaci?n no termine as?", ha a?adido Villa. "Nadie quiere hacerse responsable de este fiasco y alguien debe hacerlo", ha manifestado.

Precisamente ste mi?rcoles se ha constituido formalmente la mesa de negociaci?n del Expediente de Regulaci?n de Empleo (ERE) planteado por Bankia y que afectar? a 4.900 empleados directos de la entidad. Bankia recortar? otros 1.000 empleos de entidades vinculadas, mientras que otros 100 empleados ser?n cedidos a IBM, gracias a una alianza con la que esta compa??a prestar? servicios tecnol?gicos al banco durante 10 a?os.

Han convocado una nueva reuni?n el 16 de enero para seguir negociando el ERE

Seg?n fuentes sindicales, en esta primera reuni?n formal de la constituci?n del ERE, la entidad ha mantenido la misma propuesta que ya adelant? hace d?as, y con la que prev? indemnizar a los trabajadores que dejen el grupo con 22 d?as por a?o trabajado, con un tope m?ximo de 14 meses. Para los sindicatos esta propuesta del banco, que seg?n han denunciado se muestra "intransigente" e "insensible" ante la situaci?n de sus trabajadores, es "inaceptable".

As?, han presentado de forma conjunta una bater?a de medidas "no traum?ticas" con la que minimizar el impacto de la reestructuraci?n de la entidad en el empleo, como la reducci?n de la jornada laboral o las bajas incentivadas. El banco y los sindicatos han convocado una nueva reuni?n el pr?ximo 16 de enero para seguir negociando el citado ERE.

La negociaci?n de la reducci?n de plantilla tiene un mes de plazo pero la representaci?n sindical ya ha denunciado que la direcci?n de la entidad parte "desde una posici?n salvaje" que pretende despedir a casi 6.000 personas con indemnizaciones de 22 d?as por a?o y un m?ximo de 14 mensualidades, seg?n un comunicado sindical.

El Santander ha mantenido este mi?rcoles la primera reuni?n con los sindicatos para negociar la reducci?n de la plantilla de Banesto, en la que ha planteado su intenci?n de suscribir un protocolo de integraci?n para que el proceso se lleve a cabo de forma pac?fica, ordenada y con la participaci?n sindical.

El banco mantiene su intenci?n de reducir la plantilla de Banesto con medidas "no traum?ticas"As? lo han explicado fuentes sindicales, que han precisado que el banco mantiene su intenci?n de reducir la plantilla de Banesto con medidas "no traum?ticas", como bajas incentivadas, o la recolocaci?n de empleados en sucursales de fuera de Espa?a o en otras empresas que forman parte del grupo.

Por ?ltimo, fuentes sindicales han dicho que el Banco Santander no ha cuantificado el n?mero de empleados que se ver?n afectados por la integraci?n de Banesto, aunque s? ha mantenido su intenci?n de reducir 700 sucursales.


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UPyD pide al juez que cite al ministro De Guindos como testigo en el caso Bankia

Ene 9, 2013 | 20minutos


El partido político que dirige Rosa Díez solicita también al juez que tome declaración al presidente en España del grupo bancario Lazard, Jaime Castellanos, con la finalidad de que aclare su relación con Rato. Lazard fue la entidad encargada de diseñar y asesorar a Bankia en su salida a bolsa.
Según recuerda UPyD en el escrito presentado ante la Audiencia Nacional, en su declaración del pasado 20 de diciembre Rodrigo Rato afirmó que el Gobierno le pidió un nuevo plan de viabilidad para Bankia pocos días después que el Banco de España aprobara el Plan de Recapitalización y el Plan Estratégico de BFA-Bankia hasta 2015.
La entidad realizó el nuevo documento y el 4 de mayo de 2012 remitió al Ministerio de Economía el denominado "Plan de Desinversión, Saneamiento y Mejora de Margen" en el que se contemplaba un peor escenario económico y saneamientos por valor de 9.639 millones de euros y una petición de ayuda pública al FROB de 7.000 millones.
El Gobierno lo rechazó, circunstancia que motivó la dimisión de Rato y el nombramiento de José Ignacio Goirigolzarri como nuevo presidente de Bankia.
El documento encargado por Economía está en poder del juzgado y fue aportado por el Banco de España como un plan alternativo que informalmente Rato le envió, pero que nunca se discutió porque el 7 de mayo dimitió al frente de Bankia.
A pesar de que Rato no dijo quiénes fueron sus interlocutores en el Ministerio de Economía, de su relato "se deduce que tales conversaciones se sustanciaron al máximo nivel", por lo que "la única persona que puede dar puntual y cabal respuesta" a los interrogantes surgidos tras su declaración es el actual titular de Economía, concluye UPyD.
Según UPyD, Guindos debería explicar quién eligió, negoció y propuso a Goirigolzarri para sustituir a Rato Entre otras cuestiones, la formación ve "absolutamente imprescindible" que De Guindos explique por qué exigió un nuevo plan a Bankia al margen del Banco de España, qué pedía que figurara en ese documento y en virtud de qué competencia interfirió en la labor de supervisión del organismo.
Además, considera que debe aclarar si el [...]

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Etiquetas: espana, financiera, semanas, aprobado, previas, portada, quieren, afirmó


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Santander y Bankia ya negocian las reducciones de plantilla con los representantes sindicales

Ene 9, 2013 | 20minutos


El banco mantiene su intención de reducir la plantilla de Banesto con medidas "no traumáticas"Así lo han explicado fuentes sindicales, que han precisado que el banco mantiene su intención de reducir la plantilla de Banesto con medidas "no traumáticas", como bajas incentivadas, o la recolocación de empleados en sucursales de fuera de España o en otras empresas que forman parte del grupo.
Por último, fuentes sindicales han dicho que el Banco Santander no ha cuantificado el número de empleados que se verán afectados por la integración de Banesto, aunque sí ha mantenido su intención de reducir 700 sucursales.
Por otro lado, en esta jornada también se ha constituido formalmente la mesa de negociación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) planteado por Bankia y que afectará a 4.900 empleados directos de la entidad. Bankia recortará otros 1.000 empleos de entidades vinculadas, mientras que otros 100 empleados serán cedidos a IBM, gracias a una alianza con la que esta compañía prestará servicios tecnológicos al banco durante 10 años.
Han convocado una nueva reunión el 16 de enero para seguir negociando el ERE
Según fuentes sindicales, en esta primera reunión formal de la constitución del ERE, la entidad ha mantenido la misma propuesta que ya adelantó hace días, y con la que prevé indemnizar a los trabajadores que dejen el grupo con 22 días por año trabajado, con un tope máximo de 14 meses. Para los sindicatos esta propuesta del banco, que según han denunciado se muestra "intransigente" e "insensible" ante la situación de sus trabajadores, es [...]

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Etiquetas: tarde, reducir, jornada, medidas, portada, convocadas, concentraciones, incentivadas


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Bankia y Banesto inician las negociaciones de unos ERE que afectarán a 9.000 trabajadores

Ene 9, 2013 | 20minutos


Por ello, los sindicatos mayoritarios de Bankia (Comfia-CC.OO, Fes-UGT, Accam, Sate, Csica y CGT) se concentrarán este miércoles en siete ciudades españolas para protestar contra dicho ajuste de plantilla. Bankia tiene hasta el próximo 9 de febrero para presentar el ERE definitivo. Los sindicatos se concentrarán en Madrid, Barcelona, Valencia, Las Palmas, Logroño, Segovia y Ávila.  
La dirección del banco presidido por José Ignacio Goirigolzarri comunicó la semana pasada a los representantes sindicales que el período de consultas se iniciará este miércoles. Si las conversaciones no fructifican y las partes no acuerdan prorrogar los plazos, el banco nacionalizado impondrá sus propuestas de reestructuración de plantilla.  
En la fase previa de consultas, Bankia planteó el despido de unos 6.000 empleados, a los que ofrecería una indemnización de 22 días por año trabajado y con un tope máximo de 14 mensualidades. Además, propuso una reducción salarial de entre el 40% y el 50%.
Los de Bankia y Banco Santander no son los únicos puestos de trabajo en peligro dentro del sector. El futuro de otros 6.000 empleados de diferentes entidades financieras se decidirá en los próximos meses, como consecuencia de la reestructuración bancaria.
Según los sindicatos esta etapa de reestructuración del sector podría afectar a más de 16.000 trabajadores La última entidad en anunciar que llevará a cabo un expediente de regulación de empleo (ERE) ha sido el Banco de [...]

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Etiquetas: espanolas, ciudades, futuro, empleados, puestos, portada, entidades, afectaría


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